شكاوي المواطنين

برسم السيد مدير التربية بالحسكة حول أجور التصحيح والمراقبة

حكمة اليوم تقول : ( أعط العامل أجره قبل أن يجف عرقه ) هذا ما يكتب في أغلب الصفوف على مدار العام الدراسي و تتوالى هذه الحكمة مع التلميذ على أن يصبح طالباً ومن ثم جامعياً فمعلماً ..

ومن ثم يكتشف بأن ما كان يكتب هو فقط حبر على الورق أو كما يقال ضحك على الذقون حينما يمر أيام فشهور فسنة على ما قام به من أعمال ولا يرى نتيجة عمله فترجع به ذاكرته إلى سخافة ما كان يعلمونه من حكم و أمثال لا تمت إلى الواقع بصلة وخاصة في المجال التربوي فمنذ العام الدراسي الماضي 2008 / 2009 م التحق الكادر التدريسي بالعمل الامتحاني من مراقبة و تصحيح بشكل إلزامي وكما هو معلوم يترتب على ذلك صرف أجور التصحيح والمراقبة مقابل عمله وأذونات السفر ولكن في هذه المرة سافرت أذونات السفر و لم تعود ولا نعلم إن كانت ستعود مع أذنات السفر للعام الدراسي الحالي 2009/2010م ..

يرجى من السيد مدير التربية صرف هذه الأجور التي ترنو إليها عيون العامل الذي قام بالعمل و لو أنها لا تسمن ولا تغني عن جوع ..

المدرس أبو محمد

المصدر
زهرة سورية

مقالات ذات صلة

‫4 تعليقات

  1. أبدأ ردي بتعقيب صغير ولكنه هام أستاذ أبو محمد المحترم
    ( أعط الأجير أجره قبل أن يجف عرقه )عن ابن عمر رضي الله عنهمارواه ابن ماجه.وفي الباب عن أبي هريرة رضي الله عنه عند أبي يعلى والبيهقي،وجابرعندالطبراني،وكلها ضعاف كلها ضعاف ولكن ضعيفان يغلبان قوياًهذا الحديث أقوة من أن نطلق علية كلمة حكمة وأن كان كل ما جاء في القرأن الكريم والحديث النبوي حكمة ولكن يظل اسنادة كحديث أقوة ولذلك أنا معك تمامآ فيما أوردت وأستندت بشكواك وهنا ندخل في صلب الشكوى نحن سنقوم برفع شكواكم للسيد وزير التربية المحترم بدل أن نضعها برسم السيد مدير التربية بالحسكة ليس من باب المناصب من أقوه بل من أبواب كثيرة منها من يجب أن نلجأ له يجب أن يكون قدوة نقتدي به وبالنسبة لمايجري في تربية الحسكة هنالك أمور كثيرة تجري من خلف الكواليس ومن تحت الطاولة وصلنا بعض الشيئ عنها من بعض المعلمين والمدرسيين ولكننا ننتظر مزيد من المعلومات ولذلك ومن هنا أطلق نداء لكل من يوجد لديه معلومات عن الفساد التربوي في محافظة الحسكة ليقدمه لنا ونحن نضمن له السرية التامة والتكتم عن المصدر
    كنا قد علمنا بأن الأجور يتم تأخيرها بأتفاق وعن عمد وذلك ليتم أستغلالها في الزراعة وبعد الحصاد يعيدون الرواتب والمستحقات ووردنا أيضآ أنه يتم التعامل وتوزيع المهام حسب المعرفة والمحسوبية ويتم النقل والتعيين خارج الأنظمة والقوانين والأهلية ونعلم أيضآ أنه يتم معاقبة من ليس له أحد ومن كان له سند أو ؟؟
    أو ؟؟؟ ومن كانت تستجيب ل ؟؟؟ لا يتم معاقبتهم بل يتم طوي ملفهم الى حين الحاجة لفتحة وهذه الحاجة متعلقة بأغراض شخصية
    ونعلم وكيلات تعرضن للتحرش ولكن التقاليد والخوف من الفضيحة جعلتهم يتكتمون لما تعرضوا له وبعد هذا الشرح القليل مما لدينا من الكثير أعتقد وصلتكم الفكرة ونزكركم بابنا مفتوح ولا أحد عندنا فوق القانون ولا نكترث لأي صفة أن كانت فاسدة ونحترم أي صفة مهما كان حجمها أن كانت طاهرة نقية يرجى من لديهم أي شكوى أو ملف أو وثائق أو معلومات موثقة أرسالها لنا لنعالج ما أفسده الدهر وسنقوم برفع هذه الشكوى للسيد الوزير أملين الأستجابة السريعة والمعالجة الفعالة

زر الذهاب إلى الأعلى